تست شخصیت شناسی هالند

نویسنده : دهقان پور
۱۴ آذر ۹۷ ۱۷ ۰

جهت اطلاع از "تست شخصیت شناسی هالند" می توانید در سراسر کشور با شماره ۰۲۱-۴۲۲۵۸ تماس حاصل نمایید


پاسخگویی از ۸ صبح الی ۱ بامداد حتی ایام تعطیل
به دلیل شلوغی خطوط در صورت شنیدن صدای بوق اشغال مجددا تلاش نمایید


تست شخصیت شناسی هالند

یکی از مهم ترین مشکلات ما آدم ها، مخصوصاً در کشورهای توسعه نیافته، این است که خصوصیات شخصیتی رغبت ها، توانایی ها، استعدادها، ترجیحات و علائق مان را به خوبی نمی شناسیم و به همین دلیل ممکن است شغلی متناسب با ویژگی های شخصیتی مان انتخاب نکنیم و یک عمر بابت انتخاب اشتباهمان عذاب بکشیم.

تست شخصیت شناسی هالند دقیقاً برای جلوگیری از این معضل طراحی شده است. این آزمون توسط جان هالند ، در سال 1958تهیه شد. هالند دارای نظریه ای است که شغل و شخصیت را هم خوان می داند. این تست شخصیت شغلی حدود 50 سال است که توسط هالند و دیگران، در محیط های مختلف تحصیلی و شغلی مورد استفاده قرار می گیرد.

ویژگی های تست شخصیت هالند

مبنای تست شخصیت شناسی هالند این است که او شش نوع تیپ شخصیتی را معرفی می کند و شغل های مناسب این تیپ های شخصیتی را هم ارائه می دهد. این شش تیپ شخصیتی عبارتند از :

واقع گرا

افراد واقع گرا آن هایی هستند که واقع بین اند، توانایی های فیزیکی و مکانیکی دارند، راه حل هایشان عملی است و دستاوردهای عینی را به دستاوردهای ذهنی ترجیح می دهند. آن ها ممکن است از کار با اشیا، حیوانات، ابزارها، گل ها و گیاهان و... لذت ببرند.

سازمان یافته و قراردادی

آدم های سازمان یافته و قراردادی منظم، وظیفه شناس، مسئولیت پذیر و واقع بین هستند. آن ها از کار کردن با داده ها، کسب قدرت، امور تجاری و اداری و پیدا کردن راه حل برای مشکلات لذت می برند. کارهای استاندارد، مشخص و منظم برای آن ها مناسب هستند.

جست وجوگر

جست و جوگرها افرادی بسیار کنجکاوند و به دنبال پاسخ سؤال هایشان می گردند. آن ها فکر و استدلال می کند، مشاهده می کنند و یاد می گیرند و می توانند با تفکر و تحلیل، راه حل هایی برای مشکلات پیدا کنند. این افراد ممکن است منزوی باشند و نتوانند رابطه اجتماعی برقرار کنند.

هنری

تیپ شخصیتی هنری در کسانی دیده می شود که خیال پرداز، درونگرا، حساس، گاهی بی نظم، روشن فکر، آزاد، شهودی و مستقل هستند. آدم های هنری معمولاً خودشان را به خوبی می شناسند، احساسات خود را بیان می کنند، خلاق و نوآورند، اهل تجربه هستند و ترجیح می دهند که درگیر کارهای روتین، روزمره، اداری و تکراری نشوند.

اجتماعی

اجتماعی ها معمولاً، مهربان، همدل، معاشرتی، اهل دوستی و رفت و آمد و صمیمی هستند. آن ها به کارهایی علاقه دارند که بتوانند به واسطه آن با دیگران در تماس باشند، کارهای اجتماعی انجام دهند، برای بهبود مسائل اجتماعی تلاش کنند و یاری گر مردم باشند. کارهای مکانیکی و فنی مورد علاقه این افراد نیست و از مهارت های کلامی قوی ای برخوردارند.

متهور

آدم هایی با تیپ شخصیتی متهور ماجراجو و بلند پروازند. آن ها عاشق هیجان اند، از تعامل و معاشرت با دیگران لذت می برند، انرژی زیادی دارند، ریسک می کنند و از رهبری کردن دیگران و کارهای مدیریتی لذت می برند. اجتماعی بودن و خطرپذیری دو ویژگی شخصیتی مهم این افراد است.

دستورالعمل تست شخصیت هالند

بعد از اینکه فرد به تست شخصیت شناسی هالند ، پاسخ می دهد، متوجه می شود که صاحب کدام تیپ شخصیتی است و بهتر است که چه شغلی را با توجه به تیپ شخصیتی اش انتخاب کند.

 در جدول زیر می توانید تعدادی از شغل های مناسب را برای هر تیپ شخصیتی ببینید

تیپ شخصیتی

شغل

واقع گرا

مهندسی مکانیک-جوشکار-افسر ارتش-مهندس ماشین آلات سنگین

سازمان یافته و قراردادی

منشی-مسئول دفتر-حسابدار-کارشناس ثبت احوال-تحویل داربانک-کتابدار

جست وجو گر

ریاضی دان-روانشناس-استاد دانشگاه-جامعه شناس-ستاره شناس-پژوهشگر

هنری

شاعر-بازیگر-انیماتور-گرافیست-نویسنده-عکاس-نقاش-موسیقی دان

اجتماعی

معلم-پرستار-مددکار اجتماعی-کارشناسی روابط عمومی-مشاورخانواده-کارشناس آموزش

متهور

مدیراجرایی-نماینده مجلس-تاجر-سیاست مدار-قاضی-وکیل-کارشناسی علوم سیاسی

 

در این مقاله به تست شخصیت شناسی هالند پرداختیم. در ادامه مطالعه مقاله تست آیزنک را به شما پیشنهاد می کنیم.

برای اطلاعات بیشتر در زمینه تست شخصیت شناسی هالند ، می توانید با مشاوران حرفه ای و باتجربه آیدانیتو تماس بگیرید.

جهت اطلاع از "تست شخصیت شناسی هالند" می توانید در سراسر کشور با شماره ۰۲۱-۴۲۲۵۸ تماس حاصل نمایید


پاسخگویی از ۸ صبح الی ۱ بامداد حتی ایام تعطیل
به دلیل شلوغی خطوط در صورت شنیدن صدای بوق اشغال مجددا تلاش نمایید


4.7 از 5

دیدگاه خود را بنویسید


اولین دیدگاه را شما برای این مطلب ثبت کنید